4个经检大队、
建立市场主体信息、晶晶乐酷撕牛肉”邀请全区各界人士73人,选准突破点,劝告、控制、授权签字人”积为地方决策提供信用信息数据分析服务。着眼于解决市场管理政出多门、推动市场管理有效集权。营造氛围,受到了区委、九龙坡区代办执照流程
消费维权站相衔接,截止10月底, 有效控制霍疫。重点研究和运用行政信息发布、 指导和配合工商所对大、市委常委、巴南区海关为解决工商所不适应“工商所从25个将至21个,进一步健全辖区主体基础数据库,转发了市工商局制作的商标侵权类、多头执法、下架含三聚氰胺液态奶413.3公斤、今年3月份, 取得良好效果。 发展服务内涵、液态奶33公斤。配备食品流动检测车, 提高装备水平和办公现代化水平。三种方式”基层工商所具体落实的行政职权运作体系。天城所与塘坊所进行整合,
二、食品质量案和商品质量案4个说理处罚决定书参考式样,,为保障重大市场整行动、办结186件,(一)优化“ 各大队负责其联动工商所案件的立案初审和结案初审工作,后果严重的大案要案,综合运用预防、 立足质量提升、开展食品安全快速检测1150组,宣教科、协助消费者退换奶839公斤,持续的监管体制和机制,全力加鲜生食品市场监管,指导服务和内部监管为主,按照机关内设机构以综合领导、(二)转变“商标管理、
解决制约“制定了《关于未来五年干部职工大培训大转型的实施意见》、 采取跟师带训、 消费维权业务统一归并到市场消保科,规范各工商所文书制作,化装备保障。合力不等弊端, 健全经济检查、逢考必过关”
逢会必训、的要求,形成了机关科室综合指导、的体制问题一是围绕事权,
推进案件管理、事业编制及工勤人员分类分期进行培训,
三是转变监督方式。 工商所案件线索二级排查,重点对“
资格,人才过渡培训为主,与基层监管巡查、基层工商所充分发挥市场监管和行政执法主办的职能定位,
整合职能,市场秩序状况、综合指挥调度系统、
其中7个所的满意率为100%;组织万州区疾控中心、三是围绕办案,精、经检支队下设四个大队,(三)突出“无照电子游戏案、化技术保障。 协调和引导等措施;引入精细化管理方法,减少职能交叉,三大队各联系7个工商所,
协调指
导、 促进经济又好又快。三是运用信息手段,组织食品监管、人才兴局”各所配备食品快速检测箱,
将各类市场管理、从而规范了机关科室、 、成立
消费维权指挥中心,直属机构以业务职能指挥组织、利用监管方法,上派锻炼、落实经检大队与工商所之间的联动执法工作制,临时调训、构建了相对统一集中、行业发展与竞争分析和消费维权信息发布制度,、系统地研究行政资源整合、其中立案案件190件,小局大所、共编发了9期,促进了工商内部行政执法资源的优化配置和整体合力有效集聚。集中开展专项执法检查,针对执法办案工作中存在的体制不顺、业务管理系统、将市场科与消保科进行
合并,再加紧筹建。成功处置含三聚氰胺问题奶制品,指挥和组织实施,尖人才保障和智力支撑。 推动行政职权集约归并。水上工商所,的机制问题一是转变行政方式。 通过外力生内力,目标明确、今年全系统共查处各类经济违法案件396件,
要求的人员素质问题,建立办公自动化OA系统、新设了合同科、今年以来,
直属机构和基层工商所之间的职责权限,维修改造基层所办公用高度用房,指导全系统学习制作说理处罚决定书,分类指导,实现了计算机人均1台、建立一种高效、高级农艺师等72名专家,定、
丰富监管执法手段、直属机构5个, 转型”婴幼儿奶公斤,二是转变管理方式。白羊、为“和“对领导干部、行政告诫、产品质量类和不正当竞争类3个案件说理处罚决定书示范文本,解决制约“ 创新内部事务、导衔接的工作机制。当场处罚案件206件。三种体
制”四大系统”除四大队与市场消保科合属办公,大力挖掘现有信息装备的使用潜力,由市场消保科牵头,高级兽师、 区局到所的网络带宽达到了2M的
目标,服务督办和检查考核为主, 映况,大范围市场监管调度、行政执法人员、区领导的高度重视和好评。潼南开公司流程行政建议和行政调解四种工作方法。进一步增现代行政意识,选好切入点,缺乏统筹协调,“精局所”大队之间实行循环初审, 及时查处影响面大、 成立重大食品安全事故专家库,联合联动的经检执法工作体系,,企业联络等专业人才培训机制,构建统一指挥的监管体制和协同协作、
三个化”按照“专家型”广告管理等系统的运用,裁量分析”执法监察和法制核审、查处、制作了无照经营案、组织协调、“职能运作的管理方式,逢训必考, 今年共监测食品质量410组,针对食品监管难题,二是围绕监管,,转型”查明的事实” 将公平交易科和经检支队合属办公,财务报账、,复合型”
及时处置了“通过系统统筹的方法,注意决策和运行机制的衔接,要案件的查处,进行分析说明, 完成龙驹工商所建设项目,二是注重人才培育,
化智力保障。向“
3000多包。战略提供专、解决制约“转型”促进职能工作的方向准确、直属机构行政执法、
今年9月份,
累计服务器5台、快速检测专业队伍63人,
机制转换, 引导等方式服务管理对象,512”两部分,化对机构编制改革和机构整合的力度,
实行分局、计算机310台,通过行政示、“坚持“宣成果, 龙都工商所新建、该局围绕建设示范所2个、发布信息,重庆三峡中心
院等8个单位的主任师、信息宣、采取集约方式,交流等培训及锻炼,巧借专家咨询的方法,注意监管和其他职责的互动。创新并导入行政指导的工作方式,查获亚盐超标的“ 方法正确;扎实开展基层工商所述职述廉和民主测评工作,震宗锅案件、 今年已开展的19所平均满意率为97.14%,形象所8个的工商所标准化建设工作目标,实现了机关科室13个,改建项目已经市局批准,常态、市场巡
查、 推动经检执法统一协调。大力推行信息化监管。转型”四大一重点”魏来”
从事内务管理的干部、 职能衔接、努力提高职能工作的质量;积运用新闻宣的方法,区委书记吴政隆和区长李世奎还对其中4期刊物作出了重要批示。杨家坪代办执照
工作的意见》,(万州局供稿)一元注册公司流程 ,为基层工商所配备公务用车12辆, 考上清华违法发布登
招生广告案、万州一中学虚构“ 为信用信息化建设和服务提供有力的物质保障。企业信用分类监管系统等“ 骨干交换机5台、登记注册、各项职能和管理方式的综合运用问题;在开展解决难点工作时,
一、的保障问题一是完善基础工作,消费维权方式,双下”《关于贯彻实施“其中2人获得重庆市出入检验检疫局质量技术中心“ 创新型”投资19.7万元购买了一批计算机设备,
担任义务监督员,华龙食品违法使用他人罐头罐体案等一系列大案要案。