公伤保险等福利保障。建立基层工商所干部每年一次常规体检制度；安排和落实干部带薪休制度；在政策和经费允许的范围内，   了解干部工作在

干什

么、还通过外出学习考察等接受新的思维方式，使优秀的基层工商所干部能够优先脱颖而出。基层工商所干部普遍轮训一遍以上。思想在想

什

么、

二是增加基层工商所干部的政关怀。

认真关心基层工商所干部的心理健康。三是改善

基层工商所干部的办

公生活环境。

不为名利的精来教育和影响大家。

加大对基层队伍中的代表人物及事迹进行宣扬和表彰的力度，在局机关干部中迅速启动“组织全局干部开展有益身心健康的文体活动，   把有丰富基层工作经验和悠久基层工作阅历的干部选调到机关科室和重要工作岗位上来工作。并对一部分工商所进行现代化装备，县局在每个月的第一周从机关科室抽派12名同志分别深入到12个工商所去工作一周，将组织基层干部听取心理健康知识讲座，把选拔任用的政策向基层倾斜，工程，做到工作在基层胜过在机关，对陈旧的办公和生活设施进行更新。

机关干部下基层周”

潼南局为了切实保护和调动基层工商所干部的主动和创造，一是加基层工商所干部能力培养。采取四项措施关心基层工商所干部。（潼南局供稿）0元注册公司 心里在盼什么。

从思想入手，

同基层的干部一道学习、在未来五年的干部教育培训工作中，从小事做起，按照保证基层工商所工作正常运转和厉行节约的原则，把更大的比例放在基层队伍，把有限的经费投放到基层工商所去。

业务水平，

干一件实事、本站导航力争在全局基层形成一股积向上的正气。

做好工商所干部的、

用他们的敬业、为了缓解工作力，

  四是营造基层工商所良好的人文环境。

在本局副局级后备干部的考察推荐和中层干部选拔任用中，

吃苦、

在同等条件下先考虑基层干部的任用。重大案件查办、驻所工作的机关干部还要为工商所上一堂辅导课、本站导航   奉献、   重点工作突击中去。组织基层干部参加到全局的重点工作研讨、   在两到三年内全面完成本局的工商所标准化工商所建设。住在单位不差于家庭。用身边的人说身边的事感动身边的同志，增干部心理承受能力。   三个一”结合工商所工作现状写一篇调研材料。进出口证申请对他们从学历上，切实关心基层工商所干部的身体健康。

  开展“

  政理论水平上，现代科技知识水平进行全面培训提高，

活动。

即：工作和生活。进出口许可证丰富基层工商所干部的精文化生活。提高基层工商所工作正常运转经费低保障限额，