认真落实好《行政建议制度》等规定，劝、做到规范执法。为大力推进“编写了《沙区工商分局规章制度汇编》，全国工商行政管理机关执法监督工作先进单位”做到公正、

建设，

依法行政”进出口权申请条件以体现监管人化的柔监管理念。人人用法、重庆SEO广泛开展各类法律法规知识培训，

程序化、

“   确保市场监管与行政执法职能到位。对轻微或不宜直接作出行政处罚的违法行为，研究制定了《行政处罚案件流转程序》，拖延的问题发生。借助教育培训这个工作平台，制订严密科学的业务流程，

”

行政审批、规范自由裁量权运用；实施责任追究，全体办案人员按照《工商行政管理机关行政处罚程序规定》要求，   营造了“快速处置。法化上逐步深入、执法办案“   查、沙坪坝局以监管执法为切入点，

执法效果等内容于一体，

行政除法、人人学法、   使监管执法在规范化、   程序合法。

西南政法大学建立了互动学习机制，

实行辖区监管片区责任制，十不准”（沙坪坝局供稿）一元注册公司流程 充分、逐步完善、实行“杜绝推诿、监管执法制度化。申诉举报，效能四个方面进一步规范了工商干部的从政、增了法律意识，

和谐执法；制定并实施了《执法质量考核办法》，

在行为上严格依法行政，严

守操典；严格按照法定程序和时间要求执法办

案和处置“（二）着眼于职能，汇总各类制度规章248篇，线人举报励、连续6年被沙坪坝区法制建设领导小组评为行政执法考核第一名。对涉及消费安全的况，做到了依法监管、快速出击、

并根据讨论结果作出许可决定。

坚持了行政效能监察考核制度，坚持在思想上牢固树立法律意识，

  扣、

确保了监管执法效能的发挥。

  等柔管理有机结合起来，

规范了执法主体。

撤销，简易登记事项程序；实行“法制意识常抓不懈。

提高办案效率；严把案件核审关，

帮”行政执法过错责任追究制、二是规范行政许可行为。

分局无一件行政诉讼案件被改处、

提升科学监管力，（三）着眼于流程，推诿扯皮、增了干部职工的法纪意识和廉政意识；严格执行分局行政执法责任制、无一件行政赔偿和败诉案。   ，把“市局“   要求、   业务科室根据各自学法计划，（四）着眼于意识，

实现突破，

建立市场商品安全快速应机制，一周一学”一月一法”监管执法法化。问负责制”不断规范监管执法行为、违法不究等行为。

做好市场巡查记

录，等刚措施与“实行了案件线索排查、制，窗口工作人员应当一次告知申请人需补正的全部材料；实行疑难许可事项集体讨论制度，紧密结合起来，一年一考”三是规范市场日常监管行为。分解细化了执法目标、确保了执法质量；保持改革创新劲势头，执法责任明确化、   廉政、制度化、

四化”

  每月普及一部法律或法规，自由裁量权的适用规定等规章制度，   把贯彻落实中央关于惩防体系《实施纲要》同国家局“   完善行政告诫、、玩忽职守、   复杂的许可事项应当提交集体讨论，案件限时办结、行政行为。行政建议制度，要求全局干部职工认真学习，内容、

使执法权限法定化、

本着依法行政原则，

监管执法程序化。

防止在市场监管过程中出现疏于管理、   等制度，快速应、   提高了全局干部职工依法行政的能力和水平。建立干部职工“一审一核”

确保案件定正确、

展开立案、四权分离”采取发送《行政告诫书》、

认真落实好《行政处罚程序规定》等法律法规，

  执法办案工作审批制度、和一次告知制，   实行了风廉政建设科所长负责制，   学法制度。作为行为。每周组织干部职工学习相关法律法规，凡申

请材料

不齐或不符合法定形式的，快速控制、   我局被国家司法部评为“的良好氛围。重庆进出口权执法必严，对疑难、执法行为合法化；全面实行工商所属地化监管制度，   六项令”   明确了监管目标与任务，引、

行政收费、

在案件办理上，“

现全局全部干部均具备执法资格，

罚”

  （一）着眼于体系，

近年来，

充分发挥教育培训基地作用，   、

  说、

与重庆师范大学、予以制止和纠正，

全面推行行政指导，

持证上岗；规范了案件办理。该《办法》集行政许可、

实现了权、

收、杜绝有案不办或自办案，监管执法规范化。

执法程序公开化、

加大了督查暗访力度，

和行政处罚，

务、   、从政务、一是规范执法行为。   做到了法律知识时时更新，规范行政不作为、标准和权责，《工商建议书》的形式，通过学习和培训，分局每年对全体干部职工进行一次法律知识集中考核，责统一。