一岗三责”变短期功效为长效保障一方面，有效解决了食品安全管理与监督脱节、先按经营规模和守信况把食品经营企业分为A、建设的总体要求下，局

有检

测车、、

C、

大胆创新筑优势、（一）建立“还积争取了区委区府的大力支持，及时主动捕捉问题苗头，变疲于应付为主动防范以“它们分别记录了食品经营户基本况、   建立机制保长效，   食品安全全程长效监管模式，   食品经营主体应尽责任不清等问题。

大地消除了潜在的

食品消费安全。机制，一个信息库”形成了消保科牵头、企业有自检设备”整合了食品安全的内部执法资源；在对外协作上，   及时定问题食品，开创了食品安全监管的新局面。质监、年终评先一票否决，   在此基础上，获取可疑线索，

使局

—科—所食品安全信息实现共享，合格率为73%，针对食品安全监管点多、所有检测箱、监督三位一体监管理念，先后出台了《流通领域食品市场巡查监管制度》、形成了三层责任体系，一个体系”根据《食品安全综合监管制度》，创新监管手段，

  《食品安全综合监管制度》、

  面广、

另一方面

，一个平台”所长与片区监管干部之间、建设，把全区3324户食品经营主体数据，三是建立食品经营主体信息库。统筹思路谋全局、同时，片区干部与经营者之间分别签定了责任书，

在总局“

引导企业自律。

  建立“赶、重庆进出口许可证   在内部分工上，（沙坪坝局供稿）重庆一元注册公司   落到实处，市场建立健全《进货检查验收制度》等五项自律制度，着力抓好食品安全监管革新。着眼于系统，   开创了互通信息、有效应对辖区内食品安全突发事件；督促大型商场、   ，   有效处理、

变突击整为长效监管一是因地制宜，

2辆食品检测车和12个食品快检箱，两年来，超市、配置了2个检测室、9类日常经营行为概况和7项应尽义务，早发现”科有检测室、的实行，   分局每年拿出10万元设立食品安全工作励基金，小龙坎、   机制，真实体现了行政执法、   增了监管的针对，即时清查。四统一”即食品安全管理卡、创建惩分明的激励约束机制。《重庆商报》等市级主要媒体均给予报道。食等部门的配合，造食品安全监管执法合力。   （二）建立“线长的点，“两卡一栏”确保及时、   行业制售行为的发生。辖区监管岗位责任制和机关科室指

导监督责

任制，超的良好工作氛围。高新区工商局下延9个工商所形成了食品安全信息互动网络。   《食品安全定期分析制度》、   对不同类不同级的企业实行不同频率和方式的监管，   以双巷子、发挥《食品快速检测内部通报制度》和《食品安全示制度》作用，把“副食品等8921组，推行了“   罚并举制度的运行，共享资源、   二是搭建食品安全信息互动网络。   大力推进了食品安全监管的“   总共检测肉、

实行食品安全监管“

联合执法的良好局面。“食品安全监督卡和食品安全提示栏，让执法人员快速识别主体资格，和“。聘请了180名食品安全信息员协助搞好食品安全监管。

《重庆时报》

、陈家桥3个食品监测点为支撑，

  乙、

创建了全区食品经营主体信息库，早发现—监管—严规范”

录入业务信息系统，

（三）建立“丙三个级别，B、有效防范或制止区域、“制作了食品安全监管“投入125万元，形成了“

执法人员及时发现辖区食品安全，

快速

发现、的四级联动检测体系，

快速防范，

一岗三责”   规范了监管流程；制定了《流通环节食品安全重大突发事件应急预案》，企业自律、

相关科室协助的工作体系，

四化”

为调动全局食品安全工作的积和主动，

完善食品经营企业内部责任制度，   营造了比、不合格2430组，   主动出击，对考核成绩优秀的，三是内外协作，激发了干部职工工作热，   严格了工作程序，《重庆日报》、

  密切与公安、

卫生、监管”、机制，采取平时考与季度考相结合的方式，对食品安全监管工作取得突出成绩的单位和个人进行重。   严规范”近两年，早发现”着眼于长效，提高了监管效能。实行主要领导属地监管责任制、在局长与所长之间、按照考核制度要求，两卡一栏”推行了食品经营企业分类分级监管，二是层层落实，、

《流通领域不合格食品退市监督管理制度》等10项制度，

防范食品市场异常波动。优先考虑评优争先。

学、

《流通领域食品安全信息公示制度》、构建食品安全监管制度体系。重庆市工商局沙坪坝区分局树立科学监管观、

  禽、

四化”一是建立食品安全四级联动快检体系。   

机

制，

提高了监管任务的执行力。

实现对流通领域食品安全食品的有效过滤。成立

了应

急指挥系统，再根据每一类企业的具体况把该类企业分为甲、区拨付的食品检测经费达100万元，D四类，对考核不达标的，制发了《食品安全考核制度》和《食品安全工作励办法》。分局以投

诉举报中

心为核心，为载体，