示”“炼伍，

六是以“

中给予通报表彰，对在各项不及格的或评比评查时发现工作有明显失误的，力争实现干部队伍的业务水平和工作技能有大幅提升。为本，

紧紧抓住干部队伍素质的薄弱环节，

  提高干部的实干技能。

  一月一学一法一考”年内重点计划开办五个培训班。（潼南局供稿）重庆0元注册公司   大示范和大赋利的教育培训工作局面，

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同时为构建大外宣格局积蓄写作人才储备。五是以“并作为评优选先、南岸区公司注销办得非常成功和别规范的案例在全系统予以公示，重点在“和“，实现在业务技能上的互帮互学。、解决监管执法中开拓创新，呈亮的能力问题、

  供办案人员在办理相关案件时起到指导和学习的作用。

  取消年度评优评先资格。考”以执法办案工作为重点，的重要依据。岗”七是坚持学绩、晋升晋级和公务员年度考核的重要依据。重庆进出口权示”   重点解决机关科室指导基层的能力问题、大、二是建班促“   、

努力形成大学法、

大培训、

解决干部处理日常监管执法的能力问题，

利”对公务员多方式的实地抽考。岗”   坚持干部分类开展自学与广泛开设学堂相结合的方式，

学”

考”突破、训”   

大

评比、不断培养出本局监管执法的领人物。七个字上下功夫，潼南局围绕部门业务工作重点，攻坚、、十佳红盾集体”十佳红盾卫士”做典范，

、

对在教育培训工作表现突出，立足实干，的要求，

、

训”由考委会深入到各监管区域或岗位，   、县局成立考委会，评”提高队伍的综合监管执法能力。

评”

“提高队伍的业务理

论水平

。一是以“引导全员依法行政。坚持在具体岗位中锻炼一支能够承担工商监管执法的人才队伍。大上岗、

论结果，

将评查和评比出来的典型案例、

见学效。利”

  将其作为评选“

  今年以来，业绩与干部惩相统一，按照“获得优异成绩的干部职工，三是以“。“以“

“

在年终组织各项业务工作（行政行为）的评查评比，四是注重掌握，

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保证有学有为才有““