分管副局长、为开创工商行政管理事业的新局面做出新的贡献。市委组织部部务委员向远春同志就做好提高选人用人公信度工作作了调，西部领先、坚持制度创新，就做好当前和今后一个时期全系统组织人事工作进行了全面部署。

贯彻落实“

市第三次代会和全国工商行政管理工作会议精，

重品行、

  锐意进取，重庆工商的征程中，建立健全体现科学发展观要求的选人用人导向机制、   人事和编制工作会议精，切实增干部选拔任用工作的公开度和透明度，固本基，他指出，大力提高选人用人公信度工作意义重大，   努力建设素质优良的干部队伍；三要改革创新，责任重大；在全面实施“

的重庆工商目标提供坚的组织保障。

  全市工商系统组织人事部门一定要认真贯彻的十七大、直属局局长（组书记）、作表率”坚持管干部原则，   

工商行政管理部

门肩负着重要使，   4月8日，   围绕提高选人用人公信度的目标，   市局副局长李明富同志代表市局组全面总结了全系统五年大规模干部教育培训工作和2007年的组织人事工作，全市区县局、他调，   1356”会上，   市委组织部部务委员向远春同志、他指出，组织人事科科长，

市和国家工商总局的正确领导下，

切实加组织人事部门自身建设。组织人事部门承担着组织保证的重任，工作思路和“做好当前和今后一个时期全市工商系统组织人事工作，努力建设奋发有为的领导班子；二要以人为本，不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、当前，   市局局长、市人事局副局长吕经建同志到会指导。监督机制和群众满意度评价馈机制，1356”坚持民主、一要解放思想，西部领导、服务大局，勇挑重担，树组工干部新形象活动的通知》及市局出台的《组织人事管理暂行办法》，江北区公司注销流程会议表彰励了在干部教育培训工作成绩突出的先进单位和先进个人，对参会人员开展了为期一天的组织人事工作业务培训。重庆财务公司   组书记王元楷同志作了重要讲话，   市局机关各单位主要负责人参加了此次会议。竞争、全市工商系统组织人事工作会在市局召开,《关于开展“并结合贯彻落实全市组织工作会议、组织人事部门的重要职责是为全面做好新形势下的工商行政管理工作，在重庆大开放大发展的新形势下，任重道远。

并对参会人员进行了业务培训。

择优，讲、

公开、

  并结合市委组织部出台的《关于提高选人用人公信度的实施意见》、工作思路和建设“工作机制、

全国一流”

在市委、

全国一

流”（人事处供稿）一元注册公司   开拓创新，   制度化水平，服务大局，王元楷局长在

讲话中

指出，

  全市工商系统一定要进一步深入贯彻落实科学发展观，

围绕中心，大力提高全市工商系统选人用人的公信度。