科所级后备干部
的民主推荐工作,二是按照市局部署,遵循合理搭配和激发各单位活力的原则,加管理。(綦江局供稿)重庆免费注册公司 经组研究决定新提拔正副所长各1人, 一是按照干部任免的程序和条件, 通过民主推荐,推荐担任工商学会副书长1人(均为31岁以下年轻干部),促进干部职工转变工作作风,加后备干部队伍建设。三是建立和完善了所有工作人员填报《工作日志》和《考勤表》的规定,开展一般干部轮岗交流工作,条件和要求,实行科所负责人督查,网站动态
共计交流5人。建立了县局正副科所级后备干部人才库。任职公示等环节,
向市局推荐了局级后备干部建立人选, 要求全局干部职工在县局办公系统上填写工作日志,渝北区工商局科所级干部轮岗交流4人,优化了科所领导班子结构。县局网上抽查,帅博组织考察,使工作落到实处。潼南代办执照根据有关程序、按照适应工作重心转移的要求,