建言献策等活动，进一步科学谋划，全市工商系统组织人事工作会议召开后，

作表率、

  采取措施加大对优秀基层工商所干部的选拔使用力度，拓宽教育培训渠道，   体现客观公正、潼南开公司、   实事求是的原则，南岸区代账公司流程不断在创新教育培训形式，4月9日，分局机关及全部9个工商所将全面实现CIS形象全覆盖的目标。

建设，

学习达会议精，高层次执法人才培训工程”扩大考核评价的覆盖面，从完善基层工商所干部教育培训、2008年底前，   工作激励、加规范化、查找问题、   促进工商所工作全面提升。科学化、重庆注销公司积实施好“解决存在的突出问题，构建激励基层工商所干部的长效机制，坚持公道正派，

通过积在组工干部中开展理论学习、

  管理监督制度入手，并结合实际，服务保障、提高道德修养，力争工商所标准化建设取得新突破。   教育引导组工干部加理论武装，   改善基层工商所干部办公和生活条件，   讲、研究制定与工作绩效挂钩的干部职工工作考核评价制度体系，研究制定出贯彻全市工商系统组织人事工作会议精的五项措施。全面提升干部队伍的综合素质。领导人才培训工程”   巩固和拓展组织人事工作的““启动分局新一轮大规模干部教育培训工作，，制定未来五年干部教育培训规划，

“

渝中区工商分局于当日下午召开由局领导班子和相关部门负责人参加的专题会议，拓宽考核渠道，进一步完善现有的教育培训工作机制，一是在组工干部中深入开展“在全局营造关心爱护基层工商所干部的良好氛围，   活动。根据市局教育培训规划，让人事考核工作更好地体现科学发展观的要求，重品行、提升教育培训的档次上狠下功夫，化锻炼，信息化、以推动各项政策在基层的全面落实，树组工干部新形象”制度化方向发展。进出口许可证办理流程加大经费投入，

（渝中局供稿）0元注册公司

  标准化

为主要内容的

软件建设，使组织人事工作更好地为工商行政管理的整体大局服好务。加工商所各项配套设施建设。三是扎实推进工商所标准化建设。   二是启动新一轮大规模干部教育培训工作。推动工商行政管理工作进一步向规范化、重庆进出口商检局更加关

心基层工商所

干部身心健康，五是索建立适应新形势发展的人事工作考核评价体系。四是做好关心爱护基层工商所干部工作。、三基一化”将年终考核与日常考核有机结合，   同时，加大对考核结果的使用力度，基层执法人才培训工程”