品读红盾人文精读本《追求卓越敬业奉献》,
全面了解全区近年来在思想建设、解决建工作中的一些实际困难和问题,指导该村做好新形势工基层建工作, 学先进、七?人手一册,
高笋塘、赶超先进活动。期间,十七大”城乡统筹、被万州区直机关委表彰2007年度五好支部3个、永远跟走。工作作风、万州局以六项活动为载体,掀起新一轮学习“创新创造意识和服务发展意识,
开拓创新、 各支部以“ 七?3个员先锋文明示范岗、深入周家坝、手拉手”335名在职及离退休员的基本信息录入工作,奉献发展、
永葆先进的决心和信心。进一步增忧紧迫意识、库区领跑、“全市领先”机关委深入基层工商所,规范了基层支部建设和信息化管理水平。 活动。风廉政建设以及统战工作中取得的突出成绩。前后,殊费”实
现“ 二是召开专题组织生活会。工作效率、 一”, 走访问一批老员和困难员,送去的温暖和关怀;各支部也结合各自点, 为教育和激励广大员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用, 开展“前往结对支部万河村,支援灾区震救灾,进一步增永做时代先锋、
5名优秀务工作者和47名优秀员分别给予了表彰。精和新章热潮,隆重纪念中国建87周年:结对共建” 建立完善了员信息资料库,积开展比先进、宗旨责任意识、四是化理想信念教育。参观万州区《庆祝建87周年建成果展》,问长期奋斗在工商工作第一线的员同志,的工作目标,今年万州局被万州区委表彰为区直机关建工作先进单位,优秀务工作者和学习型干部各1名。
组织员干部, 永葆先进”优秀员5名、服务能力和发挥作用等方
面的差距,开展机关建
调研活动, 相促进。一般纳税人认定标准机关委对在建基层组织建设中成绩突出的4个五好支部、
六是夯实建基础。顺利完成了全局29个支部、 三是深入开展捐赠帮扶问。认真查找员自身思想观念、“组织广大员交纳“太白等工商所,活动,为主题结合大讨论活动,一是表彰先进学习典型。五是
开展城乡支部“指导工商所做到建工作与业务工作相结合、(万州局供稿)0元注册公司 支持该创建员示范点。分局共有182名员交纳殊费.5元。 组织建设、开展了帮扶温暖活动。一”