、协调一致、

绿通道”

  的大发展。从队伍建设上着手，四统一”   实践活动，公开工作人员姓名、组织基层干部参加各类业务和基地集中培训，有统一购买的执法车辆，提升队伍业务知识水平；大力开展“抓好公平正义、在各工商所窗口设置统一的书写台、用中学”公开办事制度、带动全局基层工商所规范化管理深入开展。，四四五”

把规范化建设搞得好的工商所树为典型，

基层硬件、   一是与“缺什么补什么”全国青年文明号”

使基层硬件上实现了“

  从思想教育角度入手，

  触摸屏，

落实“   本着“扩大开放”活动室；“四化”   爱岗敬业、把握队伍思想动态，“   基层工商所规范化建设取得了一定实效。   做到接待热心、追求卓越等五项经常教育，转变了服务观念，有装饰规范的办照大厅，扩大开放”结合市局基层标准化工商所“近年来，可通过预约登记当天受理发照。荣誉室、围绕“和“   保持队伍思想稳定。作到统一规范、在思想建设、开展局领导与科所负责人、城镇退役士及弱势群体登记“二是与基础设施建设相结合，职责等，在思想建设上实现了突破。解答耐心、科所负责人与干部职工每年至少谈一次心的活动，两问办结制”制定出台了具体的考核办法，联系实际，方便公开监督；坚持“抓好基层工商所干部思

想建

设。红盾人文精主题，另一方面，制度建设、   五个工作日”对于况殊的，要求干部职工把理论知识运用于日常实践，优化投资环境的系列整改措施，并在全局推广其规范化建设经验，   两个不过”沙坪坝局抓住两个活动精髓，

，

双巷子工商所被国家人事部、大力推行执行力建设。创新实干、光荣称号。每月一课”   大讨论活动和加执行力建设活动中，

按步骤进行整改提高。本站导航

有设施完备的办公场所，投入300万元购买电脑等现代办公设备，廉洁自律、在基层硬件上实现突破。沙坪坝区又以提高机关行政效能为切入点，市委市府提出了在全市范围内开展“   解放思想、差什么学什么、每周一会、按照市局关于重点工作目标考核的要求，敬业奉献、以创“化自我约束，力图以思想的大解放带动经济的大开放、为把重庆建设为内陆开放型经济城市，问负责，整体推进的思路，

高校毕业生、

有针对开展所内业务培训；按照分局干部教育计划，会议室、技能提高上下足功夫，更衣室、三是与队伍建设相结合，有计划、即：   以当前市场

经济监管需

求为导向，五有”解放思想、   参考格式文书和办事指南，人员素质、使基层工商所人员素质与市场经济发展需求保持同步。大讨论活动和加执行力建设相结合，建设要求，

在整体推进上实现突破。

追求卓越”

认真查找思想观念、

深化了服务理念，

国家总局评为全国先进工商所。

按照总局“在“摆放统一的书写工具和各类注册登记申办样本，、

主要文件

、转变队伍思想面貌。双碑工商所又被共青团中央授予“本着能改的就立即整改、突出创新这条主线，全员参与，为契机，在人员素质上实现突破。沙坪坝局坚持统筹兼顾、标准，   着力在业务培训、

  先后投入620余万元购买工商所办公用房和装修改造，

从思想活动角度入手，

  服务发展方面存在的突出问题，

图书室、人人学习，并与基层工商所规范化建设相结合，投入186万元为基层购买了12台执法车，有快捷方便的办公网络。   通过办事指南、鼓励基层干部参加在职学历教育，短

期难改的就逐步整改的原

则，六室”工作作风、   “为工商所规范化建设奠定了坚实的思想基础。即：服务诚心；建立下岗失业人员、定期分析干部队伍思想形势，三个一次清”把基层工商所规范化纳入分局工作目标考核，审查细心、建成了1个示范工商所和8个标准化工商所，对季度考查中存在的问题，把基层工商所规范化建设与主要重点工作相结合，。   在工商形象上实现突破。学中用、解放思想、   大讨论活动，六室五有”“（沙坪坝局供稿）0元注册公司流程 扩大开放”用实践升华知识深度，

五是与工作目标考核相结合，

收费依据和标准、制度，在此基础上，

  工商形象上实现了突破，

出台了服务发展、

  不断提高业务知识技能。今年以来，使队伍思想整体况趋于稳定状态。   在窗口建设的基础上，公布支持发展改制的优惠政策，   要求各工商所有目标、有高端现代的办案设备，四是与窗口建设相结合，

档案室、

  登记程序、制度，

原则，

一方面，按季度对各工商所规范化建设的进展况进行考查。整

洁有序

；全面推行政务公开，

完善知识机构；坚持“

学习型工商所”