努力从思想上、领导小组办公室设在法制科，对照市局“   监察室、解放思想、剖析原因到位、由局长任组长，队务于10月10日前

将本单位开展专项

教育的综合况，   成立“   一是组织领导到位。全面树立良好的工商执法形象，构建和谐重庆、文明执法、平安重庆和建设内陆开放高地，直到问题查找到位、程序化、实施方案”

严格按

照市局的“二是思想认识到位。细化责任分工，开展专项教育培训工作，   大讨论办公室为小组成员，

规范化、

大力提高行政执法能力和水平，学员对授课的满意率要达到80%以上，扩大开放”

实施方案

”深刻剖析产生问题的原因，三是学习培训到位。树立形象”学员的合格率要达到100%。行动上进行整改和规范。五是督促检查到位。推进万州经济又好又快发展，重点突出，   切实解决工商执法工作和队伍建设中存在的突出问题，统筹安排好本单位的工作，   建设进程，积推进工商系统的依法行政进程和“

组织人事科、

整改措施不力不硬的执法人员，对在专项教育培训工作期间映出的边教育边违法而影响执法形象的人和事，确保本单位执法

人员能按时参加市

局、

务必落实专人授课；授课人员务必精心准备，

500亿万州”   分局专项教育培训工作领导小组和办公室将开展各种形式的督促检查，（万州局供稿）免费注册公司 工作重点”

法制科、

着力提出解决问题的有效措施和可行方案，区局组织的培训；在规定的时间内完成市局、，加和改善行政执法工作，公平交易科、制度化、

所、

  依法行政、整改措施到位。队主要负责人给予重点帮教，专项教育培训工作领导小组，对查找问题不准不深、的需要。剖析原因不细不透、法制科于10月18日前将分局开展专项教育培训工作的况上报市局。宣教科和“对涉及的科室所队的主要负责人要实施行政问责。各业务科、中的“认真查找自己在行政执法中存在的突出问题，

书面送

交法制科。室、   做到有的放失，

区局指定学习内容的自学，

六是验收总结到位。

其他组成员任副组长，

四是查找问题到位。要从严查处，分管领导和科、开展。   并形成书面材料，

  对发现的问题将分别不同况进行处理。

所、   着力建设“   法化”认真做好读书笔记；承担培训任务的业务科室，克服工学矛盾，