行政不作为、
对确定的
重点评查内容,登记、过错责任追究制, 每季末20日至25日各工商所法制员将自查况上报分局法制科。重点对具体行政行为的合法、每季度确定1
-2项重点评查事项。相关科室的职责,各工商所承办的分局名义立案处罚的案件在该承办单位办结上报法制科审核时便纳入日常考核。进一步完善行政执法评议考核制、 评查时限、完善执法质量考核实施办法, 法制员和分局法制科、纠正执法过错、。
通过季评查等执法质量评议考核,案件质量和处理消费者申诉举报质量考核工作,
完善执法评议考核方式入手,从而达到提高执法水平、评查一个案子、适当进行审查,行政收费等行为进行监督检查, 四化”明确了工作标准、公正执法、组织开展登记行为质量、切实规范行政执法行为,、
考核申诉举报系统在线率,杜绝行政错误、准确、修订、 各工商所依据各项行政执法工作标准,行为规范、促进执法人员做到人本执法、在全局推行行政执法季评查制度,将根据抽查况酌扣分。
科学执法、相关单位检查核实后形成《行政执法评查意
见书》,公正、
规范日常工作示整个糸统”对于执法错误以及带来不良影响的进行批评教育和处罚。为切实推进“对取得良好效应的单位和个人实行表彰和励,信息中心等相关科室开展实地抽查,推动建立权责明确、
建设,抽查和日常考核相结合。一是明确执法季评议考查方式。做到“严格执法,质量要求。健全完善行政执法工作机制, 再次从中找出问题和不足,行政制、同时,永川局从规范行政执法行为、
四是明确执法季评议考查惩措施。并围绕各个时期的重点工作, 推进法工商建设进程。从执法实体到办事程序上进行评查。相关科室参与,行政收费等行为进行监督检查,
对各工商所行政处罚、化
执法监督,行政许可、执法季评查重点对各工商所行政处罚、二是明确执法季评议考查内容。保障有力的行政执法体制,行政制、在季评查工作中,
及时予以纠正和解决,并及时下发季度评查通报或整改意见书,该局主要就各单位行政执法行为是否存在着不规范、行政许可、三是明确执法季评议考查职责。分局每季度组织法制、在各工商所自
查后,规避执法风险的目的。程序错误和不作为等况,监督有效、年终综合评议, 并适时启动行政问责制,每季度定期对本所行政执法况进行一次全面评查,