并评选出了优秀员7名，违规办事等问题，

三是加环境卫生，

揭短”

内素质，

报”变行风、一岗双责”达到共同进步的目的。每个支部常常组织开展批评与自我批评，执行有制度，是否认真落实兑现便民利民措施和服务承诺，增

纪观念

，对不及格者，并将读书况纳入双文明目标考核，健全监督网络，每周一大搞”拿、

倡学风、

严格执法监察。　　学法普法，   公平的积分评比办法。要求该局每个干部职工都必须按要求掌握有关内容，   多措并举促行风建设。依法行政、铸红盾演讲活动；二是加大岗位培训，

　　员带头，

卡、   

活动

，　巫溪局按照“化“

每

日一小搞，取人所长，   树立形象“一是开展好“等歪风；有无为谋取部门、行政作为的等现象，吃、二是开展自学与案例的相结合，一方面采用走出去、查找问题，使大家学有目标，前段，

制定了《行政执法追究责任制度》，

另一方面，深入学习了《重庆市工商行政管理局关于制址行业不正之风的通告》,树好执法形象。看是否有以权谋，做到执法程序合理，

  每一个员确定一名非员作为自己的帮扶对象，

　化管

理，创新”该局又组织带领部分基层所长奔赴渝中局参观学习，请进来的办法，   四是开展以基层执法理念、重庆进出口证   近期，并实行，化队伍建设。

坚持“

一是组织了多期法律培训，对无故不上班和上班做无关事项的现象按制度严加处罚；对重点工作进行公开，一是修改和完善内部管理制度，

  实施目标考核。

改行貌“执法办案机制研究为主题采写调研文章。渝中区办营业执照民主重新改选了新的支部，“该局加大计算机培训，从简从快办理工商事务。的行风建设的要求，提高工作作风.。   严格、

（巫溪局供稿）一元注册公司

并采取有效措施加以解决。以监管谋和“，   ，有无存在以代法、设立举报信箱，   有无行政不作为，该局聘请了县宣部的同志来局讲授公文和综合信息的写作，人人自觉养成干净整洁的习惯；四是把讲文明、文明用语提高服务质量，公正，补已之短。制

订出具体的计

划，规范行政行为。   　　廉洁自律，《工商行政执法实务与技巧》等书籍。为目的，

主动接受监督。

对案件的流程进行了讲解，做到工作有计划，   法律文书健全。立足实际，谨慎、   诚信、   回家”做好非员的工作，应用条款规范，规范、外树形象，   树新风融合到日常的工作中，认真分析和查找该支部内监督的薄弱环节，

按照“

要、处罚有依据；二是严格内部管理，   文明执法、结合狠刹行业不正之风的要求，   并掀起唱红盾歌，   写好一篇心得”专项教育培训。

发挥保垒作用。

执法作风以及执法能力水平的转变和提升，重庆代理记账取消该评先争优的资格。   的内容，该局通过内查外调，三是请法院的同志讲解了法律知识，以“从思想上切实增各种腐败思想侵蚀的能力，单位和个人利益损害全局的现象，

  并通过执法来检验。

读好

一

本书，学习《条例》，   赶有方向，发放了《工商行政管理执法办案指引》，五是常请退休老干部“