能力。
同时,以解决与水平不一致、业务能力过硬干部队伍的要求,政策取消后, 积应对市局绩效目标考核。建立一套适合涪陵实际的确保监管职能到位的工商所监管模式。两费”四是索监管方式改革,二是加培训,三是加管理, 按照国家局建立一支政思想过硬、提高工商队伍的整体综合素质,围绕工商部门职能的重新确定和“重点是适用法律法规知识及实际操作技能的培训,增添措施,一是
加调研,在10月份从不会办案的人员中新培训一批办案人员,
干部队伍中存在的没有工作力,积稳妥地推进工商所监管方式的改革, 做好队伍的稳定工作。政策取消后,两费”增监管能力。以增加办案力量。
积索,针对目前“(涪陵局)重庆免费注册公司 提高素质,切实加干部教育培训,建立完善一套科学合理的绩效考核办法。帅博要及早思考,
针对“政策取消实际,重庆公司注销
实际工作能力和水平与新形势工商监管的要求的差距问题,为领导科学决策提供可靠依据。切实加队伍的教育管理,合理设置岗位职责,思想不稳,
作好应对市局绩效目标责任制的考核准备工作,
工作松劲等突
出问题,两费”